Le petit guide RH du Recrutement

Comment filtrer les candidatures pour ne pas manquer la perle rare


… et la lettre de motivation dans tout ça ?

La lettre de motivation est l’élément qui donne des indications sur le niveau de motivation d’un candidat pour rejoindre le poste et/ou l’entreprise.

Elle est tout aussi importante que le CV car elle donne un autre regard sur le candidat.

Le CV est là pour me donner des informations sur les compétences du candidat, tandis que la lettre de motivation est là pour me donner des informations sur la personnalité du candidat.

Il peut même arriver qu’une lettre de motivation bien rédigée me pousse à «  repêcher » certaines candidatures qui seraient trop «légères » en termes de compétences en première lecture. Un candidat motivé est un candidat qui se donnera les moyens de ses ambitions… propice à la réussite de son recrutement !

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