Le petit guide RH du Recrutement

Comment bien définir son besoin


Définir son besoin par rapport au candidat

Il s’agit, dans cette étape, de poser mes attentes vis-à-vis du futur salarié. Autrement dit,  de définir le profil du candidat « idéal » au regard du poste et de son environnement : niveau de qualification ou d’expérience, obtention d’une certification spécifique…

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