Le petit guide RH de Formation

La formation professionnelle


La taxe de contribution à la formation professionnelle

Comment ça marche ?

La taxe de contribution à la formation professionnelle est une obligation annuelle et collective qu’ont toutes les entreprises d’au moins un salarié et qui permet de financer les différents dispositifs de formation existants. Cette somme commune offre à toute entreprise la possibilité d’accéder à la formation, quelle que soit sa taille, ses moyens ou son activité.

A qui dois-je verser ma contribution ?

Ce versement est collecté, mutualisé et redistribué par des organismes paritaires agréés (OPCA), qui développent aussi tout un panel de services pour m’accompagner : aide à l’identification de mes besoins en formation, conseil pour optimiser mon budget, ingénierie de formation, identification des compétences mobilisables dans mon entreprise, accompagnement de mes salariés…

Comment puis-je trouver mon OPCA ?

Il existe deux types d’OPCA : ceux dits « de branche », qui sont rattachés à un secteur d’activité : travail temporaire, services automobiles, industrie graphique, BTP, hôtellerie et restauration… et ceux dits « interprofessionnels », et qui agissent sur plusieurs branches professionnelles.

Pour trouver mon OPCA : http://trouversonopca.com/

 

Comment calculer ma taxe ?

Le calcul et le montant de la taxe de contribution à la formation professionnelle diffèrent selon  l’effectif et la masse salariale de mon entreprise. Notez que certaines conventions collectives peuvent prévoir des calculs différents de ceux indiqués ci-dessous :

shema-contribution-taxe-formation-pro

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