L'actu rh


MDE Val de Marque - Publié le 14/12/2017

Quelles négociations obligatoires après les ordonnances Macron ?

Quelles négociations obligatoires après les ordonnances Macron ?
  Les inquiétudes des représentants du personnel sont nombreuses à ce sujet :  si les thèmes de négociation sont maintenus, les rendez-vous de négociations peuvent être largement aménagés. Il faut donc être vigilant… L’esprit de l’ordonnance Macron sur ce sujet est de négocier l’organisation de ces négociations obligatoires dans chaque entreprise. C’est donc l’occasion de […]

MDE Val de Marque - Publié le 14/12/2017

Appel à candidatures – Mise en œuvre du projet « Atout’âge » sur l’arrondissement de Lille 2018

Appel à candidatures – Mise en œuvre du projet  « Atout’âge » sur l’arrondissement de Lille 2018
Cliquez sur le visuel ci-dessous pour télécharger l’appel à candidatures organisé par Compétences et Emplois pour la mise en œuvre du projet  « Atout’âge » sur l’arrondissement de Lille 2018 DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : le 26 janvier 2018

Maison de l'Emploi Val de Marque - Publié le 09/06/2017

Gestion des âges en entreprises: venez trouver des réponses concrètes pour votre organisation!

Gestion des âges en entreprises: venez trouver des réponses concrètes pour votre organisation!
Dans un contexte d’allongement des carrières, prévenir et gérer les impacts du vieillissement devient un enjeu majeur. Pour rencontrer des entreprises témoins et des experts et trouver des réponses concrètes pour lever ces difficultés, nous vous invitons à participer aux ateliers RH. Pour retrouver la programmation et les modalités d’inscription: c’est par ici !  

Maison de l'Emploi Val de Marque - Publié le 20/02/2017

Téléchargez le guide (très) pratique pour vous aider à mettre en place le télétravail dans votre entreprise

Téléchargez le guide (très) pratique pour vous aider à mettre en place le télétravail dans votre entreprise
La Métropole Lilloise, alliant territoires urbains et ruraux ou semi-ruraux, et concentrant une part importante des emplois tertiaires de la Région Hauts-de-France. C’est un territoire propice au développement du télétravail. Le télétravail répond à la fois aux contraintes d’efficacité et de performance des organisations, aux aspirations d’un meilleur équilibre vie personnelle-vie professionnelle et aux problématiques d’engorgement des réseaux routiers de notre […]

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